廣田方特推行ERP和OA平臺的高度集成應用,實(shí)現兩大管理系統間的合理互通,以ERP為數據核心附加OA系統完善的流程管理思想,進(jìn)一步提升了公司管理的流程化、標準化、系統化,并結合公司的實(shí)際情況更進(jìn)一步向集成系統輸入258項目管理體系,這是廣田方特管理創(chuàng )新的一場(chǎng)革命,更是行業(yè)內集成系統管理思想的旗手。

- 管理流程化——
- 建立統一的管理規范,以同樣的架構和體系來(lái)提高集中控制力
- 建立一體化的業(yè)務(wù)管理平臺,提高信息的透明度
- 建立業(yè)務(wù)監控平臺,對關(guān)鍵節點(diǎn)進(jìn)行智能化的異常警示
- 管理標準化——
- 梳理管理需求,以管理分析需要來(lái)拉動(dòng)業(yè)務(wù)信息管理顆粒度及方式
- 建立橫向的業(yè)務(wù)一體化和縱向的集團一體化,實(shí)現自動(dòng)核算
- 提供多維度的統計分析報表,為管理會(huì )計提供有力支持
- 管理結構化——
- 建立進(jìn)度、資源、成本、收入、資金五條主線(xiàn),提高業(yè)務(wù)流程的清晰度
- 逐步建立內外部協(xié)同平臺,提高信息傳遞和流程處理效率
- 減少人工處理的環(huán)節,通過(guò)智能化改革提高流程執行效率
- 管理自動(dòng)化——
- 建立定額管理體系,逐步實(shí)現成本管理的ddDCA循環(huán)
- 建成“定額、預算、控制、核算”完整的主線(xiàn)體系,加強成本控制
- 建立項目自動(dòng)會(huì )計平臺,提高成本核算及時(shí)度和準確度,提高分析能力
- 管理數據化——
- 建立企業(yè)管理模板,并以推行信息管理方案為手段來(lái)推行模板
- 逐步提高信息管理的覆蓋面,提高信息資源的利用率
- 通過(guò)智能化改革和優(yōu)化流程,減少手工環(huán)節,減少對經(jīng)驗的依賴(lài)
- 實(shí)現嚴格的權限控制,在業(yè)務(wù)執行中設置違反規則的機制
- 梳理業(yè)務(wù)流程和崗位,建立流程控制點(diǎn)
- 建立統一的數據體系和流程規范,實(shí)現多組織多職能的一致性.
管理表格化——
采用系統思維的創(chuàng )新管理方法,通過(guò)運營(yíng)體系建設,深入分析和辨識“職能”和“職責”的關(guān)系,杜絕職能分配的管理“真空”
運用流程控制的工作方法,規范職能運作,理順業(yè)務(wù)流程,消滅管理“盲區”和“死角”
以表格為載體,用表格化工作語(yǔ)言固化職能、優(yōu)化流程、提高工作效率,實(shí)現管理創(chuàng )新